Podstawowym aktem normatywnym w randze ustawy normującym w Polsce zasady bezpiecznego wykonywania obowiązków służbowych jest Kodeks pracy. Jego przepisy nakładają na pracodawców obowiązek przeszkolenia nowo zatrudnianych osób o podstawowych regułach wykonywania zadań. Ponadto, każdy pracownik wykonujący specjalistyczne funkcje musi zostać poinformowany o zagrożeniach, jakie realnie występują na danym stanowisku. Uprawnienie do bezpieczeństwa i higieny pracy ma charakter prawa socjalnego człowieka. Oznacza to, że obowiązkiem państwa jest zapewnienie osobie zatrudnionej niezbędnej pomocy. Z tego powodu krajowy ustawodawca nałożył na podmioty (zarówno państwowe, jak i prywatne) zatrudniające pracowników konieczność stworzenia odpowiednich warunków pracy.

Jednym z obowiązków pracodawcy wobec osoby zatrudnionej jest jego przeszkolenie w zakresie obowiązujących norm bezpieczeństwa i higieny. Pracodawca, który dopuści do pracy osobę bez właściwego przygotowania, grożą dotkliwe sankcje finansowe sięgające nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych. Aby pracodawcy mogli to zrobić samodzielnie, muszą mieć określone uprawnienia. W przypadku ich braku można skorzystać z usług firmy zewnętrznej, takiej jak np. spółka z siedzibą w Oświęcimiu. Firma na stronie internetowej kursbhp.com, która jest jednocześnie platformą e-learningową organizuje online szkolenie BHP. Cena uzależniona jest od rodzaju kursu oraz liczby uczestników.

Oświęcimska spółka przeprowadza m.in. kursy okresowe dla:

• lekarzy, pielęgniarek, położnych pracowników służby zdrowia,
• nauczycieli szkół podstawowych i uczelni,
• sprzedawców, kasjerów, przedstawicieli handlowych,
• kierowców,
• kosmetyczek, fryzjerów,
• pracowników administracyjno-biurowych.